粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市即將試點實施往來港澳人才簽注政策，讓6類人才可以申辦往來港澳人才簽注，由此獲得1到5年內(nèi)不限次數(shù)往來港澳、每次可停留不超過30天的便利。這是以“軟聯(lián)通”促進“人才通”的創(chuàng)新嘗試，對推動大灣區(qū)建設具有深遠意義。

　　要讓大灣區(qū)超級城市群協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮“9+2＞11”的聯(lián)動效應，打造互聯(lián)互通的環(huán)境是先決條件之一。港珠澳大橋等基礎設施建設是“硬聯(lián)通”，方便的人才簽注政策就屬于“軟聯(lián)通”。而在“軟聯(lián)通”中，“人才通”又至關重要。人才是“第一資源”，是生產(chǎn)建設的主體。只有能引得來、留得住人才，讓他們有宜居宜業(yè)的環(huán)境和施展拳腳的空間，大灣區(qū)建設才會有不竭的動能。

　　打造世界級高水平人才高地，本就是大灣區(qū)建設的重要目標之一�！痘浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，加快建設粵港澳人才合作示范區(qū)，完善人才激勵機制，健全人才雙向流動機制，為人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制流動提供便利條件，充分激發(fā)人才活力。

　　目前，內(nèi)地赴港澳從事商務、學術交流等活動的人員，可申辦3個月或1年多次赴港澳商務或其他類簽注，其中商務簽注每次逗留時間不超過7天，赴港澳個人游簽注每次在港澳停留不超過7天。新的人才簽注政策帶來了前所未有的便利，相關行業(yè)人士已紛紛給出好評：“較目前赴港澳個人游簽注‘大大放開’，促進灣區(qū)人才交流與合作”，“大大提升了大灣區(qū)人才來港的意愿”，“一次簽證，多次往來，省卻很多時間”“一旦開始實行會馬上去辦理”。

　　除了便利性，簽注新政還可提升交流合作的效率。一些科學研究項目需要長時間交流研討，內(nèi)地在港澳的一些投資或合作項目周期較長，相關人才可以一次在港澳逗留足夠時間，就能更好地參與研討、開展合作業(yè)務。如國家出入境管理局有關負責人所說，這項政策的實施將有力促進灣區(qū)人才、技術等要素便捷高效有序流動，更好滿足灣區(qū)內(nèi)人才之間交流交往的新需求新期待，為內(nèi)地和港澳經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力新動能。

　　推進大灣區(qū)“人才通”是一個循序漸進的過程。從推進大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可，到大灣區(qū)內(nèi)地九市開展港澳律師執(zhí)業(yè)試點，再到如今試點實施往來港澳人才簽注政策，一項項民生舉措不斷深化粵港澳三地規(guī)則銜接、機制對接，助力大灣區(qū)提升人才一體化水平。

　　春回大地，潮涌珠江。隨著疫情防控進入新階段，內(nèi)地和港澳人員往來全面恢復，進一步促進大灣區(qū)互聯(lián)互通的黃金時機已經(jīng)到來，高水平謀劃推進新階段大灣區(qū)建設的號角已經(jīng)吹響。未來，富有創(chuàng)造力的新政策將持續(xù)推進大灣區(qū)的“硬聯(lián)通”“軟聯(lián)通”和“心聯(lián)通”，一個擁有巨大活力和競爭力的國際一流灣區(qū)將加速呈現(xiàn)在世人眼前。

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